Engagiert für morgen
Corporate Responsibility Report 2007
Was im Großen Erfolg haben soll, muss schon im Kleinen funktionieren. Umweltbewusstes Verhalten ist deshalb die Aufgabe jedes einzelnen Mitarbeiters. Mit zahlreichen Maßnahmen sensibilisiert O2 seine Mitarbeiter dafür, wie sie sich im Alltag umweltfreundlich verhalten können - so auch im Jahr 2007.
Im Februar 2007 besuchte das »Energie-Mobil« von E.ON auf Initiative des Umweltmanagementteams von O2 die Unternehmenszentrale in München. Alle Mitarbeiter waren eingeladen, sich kostenlos zu allen Themen rund um den Energieeinsatz im Haushalt zu informieren. Das Energieeinsparpotenzial privater Haushalte liegt bei durchschnittlich rund 20 % - Grund genug für O2, den Blick der Mitarbeiter für Stromfresser in ihrem eigenen Haushalt zu schärfen.
O2 setzt sich aktiv für den Klimaschutz ein: Doch was genau bedeutet das? Im Rahmen einer Dialogrunde auf www.diskutiere.de wurde das Thema »CO2 Neutralität - Aktiver Umweltschutz oder moderner Ablasshandel« aufgegriffen. Alle Mitarbeiter waren eingeladen, sich an der Diskussion zu beteiligen und sich über das Engagement ihres Unternehmens zu informieren.
Vorschläge von Mitarbeitern zu umweltschonendem Verhalten verfolgen wir über unser Ideenmanagement »smartidee«, insbesondere im Rahmen des Projektes »Save & Win«. Auf diese Weise gewonnene Prämien können unsere Mitarbeiter an gemeinnützige Projekte spenden.
Seit der Einführung Anfang Juli 2003 haben sich 1.778 Mitarbeiter - das sind 40 % der Gesamtbelegschaft - mit insgesamt 6.042 Ideen sowie 871 Hinweisen, also kleineren Verbesserungsvorschlägen, an der Initiative beteiligt. Damit kamen seit der Einführung bis zum 31. Dezember 2007 genau 6.913 Ideen zusammen. Jede Idee brachte dem Unternehmen durchschnittlich einen Nutzen von rund 1.336 Euro und alle zusammen erreichten einen Nutzen von ca. 9 Millionen Euro.
Im gesamten Jahr 2007 wurden 1.250 Ideen erfasst. Eine beachtliche Anzahl dieser Verbesserungsvorschläge beschäftigte sich mit dem Umwelt- und Klimaschutz. So wurden im Oktober 2007 alle Mitarbeiter aufgefordert, Ideen zu offensichtlichem Einsparungspotenzial einzureichen. Innerhalb von wenigen Tagen lagen mehr als 89 Ideen vor - darunter auch einige kostenrelevante Vorschläge, die dem Umweltschutz zugute kommen. Interessante Beispiele und Lösungsansätze waren beispielsweise die Abschaffung personalisierter Drucker, die nur einseitig drucken können, und der Einsatz von zentralen Druckern zur Papier- und Stromeinsparung sowie die Reduzierung von Business Class Flügen innerhalb Deutschlands zur Verringerung der Klimaauswirkungen von Dienstreisen.
Bei einer positiv bewerteten Idee stehen dem Ideengeber verschiedene Sachprämien zur Auswahl bereit. Die Mitarbeiter können jedoch auf diese kleinen Sachprämien verzichten und Geld im Wert der Prämie an gemeinnützige Projekte Spenden. So freuten wir uns im Jahre 2007 23 Spenden im Gesamtwert von 585 Euro von unseren Mitarbeitern anstatt einer Prämie entgegenzunehmen. Als Spendenempfänger stehen folgende Projekte bzw. Einrichtungen zur Auswahl: »Bündnis für Kinder gegen Gewalt«, das Projekt zur Notortung der Björn Steiger Stiftung sowie der WWF Deutschland
Im gesamten Jahr 2007 wurden 1.250 Ideen erfasst. Eine beachtliche Anzahl dieser Verbesserungsvorschläge beschäftigte sich mit dem Umwelt- und Klimaschutz. So wurden im Oktober 2007 alle Mitarbeiter aufgefordert, Ideen zu offensichtlichem Einsparungspotenzial einzureichen. Innerhalb von wenigen Tagen lagen mehr als 89 Ideen vor - darunter auch einige kostenrelevante Vorschläge, die dem Umweltschutz zugute kommen. Interessante Beispiele und Lösungsansätze waren beispielsweise die Abschaffung personalisierter Drucker, die nur einseitig drucken können, und der Einsatz von zentralen Druckern zur Papier- und Stromeinsparung sowie die Reduzierung von Business Class Flügen innerhalb Deutschlands zur Verringerung der Klimaauswirkungen von Dienstreisen.
Bei einer positiv bewerteten Idee stehen dem Ideengeber verschiedene Sachprämien zur Auswahl bereit. Die Mitarbeiter können jedoch auf diese kleinen Sachprämien verzichten und Geld im Wert der Prämie an gemeinnützige Projekte Spenden. So freuten wir uns im Jahre 2007 23 Spenden im Gesamtwert von 585 Euro von unseren Mitarbeitern anstatt einer Prämie entgegenzunehmen. Als Spendenempfänger stehen folgende Projekte bzw. Einrichtungen zur Auswahl: »Bündnis für Kinder gegen Gewalt«, das Projekt zur Notortung der Björn Steiger Stiftung sowie der WWF Deutschland
Alt-Handy zu uns
Über O2 können Sie Ihr Handy fachgerecht entsorgen und dabei auch noch Gutes tun!
> Details zum Handy-Recycling
> Details zum Handy-Recycling
