Engagiert für morgen

Corporate Responsibility Report 2007

O2 Global Community Awards ehren
Mitarbeiter für ihr Engagement

Die Mitarbeiter von O2 engagieren sich für soziale Projekte und zeigen, dass jeder Einzelne dabei eine Menge bewirken kann. Als Unternehmen, das soziales und ökologisches Verantwortungsbewusstsein lebt, schätzt und würdigt Telefónica Europe auch das Engagement einzelner Mitarbeiter und verleiht seit 2003 jährlich die Global Community Awards.
O2 Mitarbeiter, die zum Beispiel in der Arbeit oder privat eine Spendenaktion organisiert haben, in ihrer Freizeit einen Kinderfußballclub betreuen oder bei der internationalen Katastrophenhilfe anpacken, können sich für die Global Community Awards bewerben.

Die Kategorien im Überblick

Volunteer Of The Year: Dieser Preis würdigt den ehrenamtlichen und sozialen Einsatz in gemeinnützigen Einrichtungen oder Wohltätigkeitsorganisationen - vom lokalen Sportverein, Gesundheits- oder Jugendzentrum oder einer anderen sozialen Einrichtung bis hin zu größeren nationalen oder internationalen Organisationen.

Fundraiser Of The Year: Mit diesem Award würdigt O2 das Sammeln von Spendengeldern, um bedürftigen Menschen und gemeinnützigen Organisationen zu helfen - national wie international.

Jeder der Finalisten der Landeseinheiten von Telefónica O2 Europe in den Kategorien »Volunteer of the Year« und »Fundraiser of the Year« erhält 1.000 Pfund Sterling für die jeweilige Wohltätigkeitsorganisation und einen Reisegutschein im Wert von 500 Pfund für sich selbst. Aus den Finalisten wählt eine unabhängige Jury die gruppenweiten Gewinner der Telefónica O2 Europe Global Community Awards aus. Der gruppenweite Gewinner in der jeweiligen Kategorie kann 5.000 Pfund auf das Konto des Projektes, des Vereins oder der Organisation einzahlen, für die er sich stark macht.

The CEO Award: Diese Auszeichnung würdigt die Arbeit eines Mitarbeiters, der sich bei einer von O2 ausgewählten Wohltätigkeitsorganisation oder von O2 anerkannten Projekt für die Gesellschaft engagiert. Bei den CEO Awards gibt es keinen Gesamtsieger auf Ebene von Telefónica Europe. Hier entscheidet der CEO jeder Unternehmenseinheit persönlich, wer den Preis aus der jeweiligen Unternehmenseinheit erhält. Ein Preisgeld von 2.000 Pfund soll den entsprechenden wohltätigen Organisationen oder Vereinen zugute kommen.

Preisverleihung 2007

Am 17. Oktober 2007 kamen wieder alle Finalisten nach London, in diesem Jahr in der Veranstaltungsarena The O2, zusammen. Bereits zum vierten Mal bedankte sich O2 auf diese Weise bei Mitarbeitern, denen das Wohl ihrer Mitmenschen am Herzen liegt. Denn im Unternehmen ist man stolz auf den Gemeinschaftssinn, der bei O2 herrscht. Die Finalisten von O2 aus Deutschland hatten sich ihre Qualifikation in die Endrunde mit ebenso interessanten wie innovativen Projekten gesichert.
Gewinner der O2 CEO Awards: CEO Jaime Smith Basterra (Mitte) mit den Gewinnern Thomas Rechenbach, Karita Crerar, Peter Gräf, Gerhard Florian und Sabine Claaßen der O2 Global Community Awards 2007 aus Deutschland. Um SCHOLA-21 zu fördern, hat sich O2 dazu entschlossen, Pilotprogramme zu etablieren.


Diese sollen an Schulen zum Einsatz kommen, um zu zeigen, wie die Plattform zur Verbesserung der Ausbildung genutzt werden kann. Die Idee für unser Projekt »Sendemast« bestand darin, Schülern der 11. Klasse zu zeigen, welche Schritte nötig sind, um neue Antennenstandorte aufzubauen.
Hier geht es zum Film über das Engagement des Gewinnerteams aus Deutschland in der Kategorie CEO Awards.
O2 Finalisten in der Kategorie »Volunteer of the Year«: Vor einigen Jahren kam einer unserer Mitarbeiter, der ein begeisteter Ballonfahrer ist, auf die Idee, seine Flugleidenschaft mit krebskranken Kindern zu teilen. Daher wandte er sich an den Förderverein für krebskranke Kinder in Deutschland und bereitete nach Absprache mit seiner Crew und den Ärzten der Klinik die erste Fahrt für die Kinder vor.
Hier geht es zum Film über das Engagement der Finalisten aller Telefónica Europe Länder in der Kategorie »Volunteer of the Year«.
O2 Finalisten in der Kategorie »Fundraiser of the Year«: Als Fundraiserin für all die gemeinnützigen Aktivitäten ist eine O2 Mitarbeiterin aus Deutschland unter anderem verantwortlich für den Schriftverkehr der Nonprofit Organisation WEMA-HOME auf Deutsch, Französisch und Englisch. Darüber hinaus sammelt, verpackt und sendet sie Spenden jeder Art nach Benin in Afrika. Sie hält in Schulen Reden über die Notlage der »Vidomegons«, wie ausgesetzte oder verkaufte Kinder genannt werden, und sammelt Spenden auf verschiedenen Bazaren. Die Erlöse kommen alle WEMA-HOME zugute.
Hier geht es zum Film über das Engagement der Finalisten aller Telefónica Europe Länder in der Kategorie »Fundraiser of the Year«.
Can Do Giving
KOMM in die Zukunft
SCHOLA-21
Mit dem Spendenprogramm Can Do Giving können unsere Mitarbeiter einen Teil ihres Nettogehaltes direkt an eine Wohltätigkeitsorganisation spenden.
> Details zu dem Spendenprogramm
Wie unsere Mitarbeiter sich für Hauptschüler engagieren, können Sie hier erfahren.
> Zum Projekt "Komm in die Zukunft"
Nicht zuletzt durch unsere Mitarbeiter kann Schola-21 einige Erfolge aufweisen.
> Zu SCHOLA-21
Hier geht es zum Film über das Engagement der Finalisten aller Telefónica Europe Länder in der Kategorie »Fundraiser of the Year«.

Gesellschaft 2007

Einen Überblick über unser gesellschaftliches Engagement im Jahr 2007 finden Sie hier!
> Details zum Jahr 2007

Noch Fragen?

Wenden Sie sich an unser Corporate Responsibility Team!
> Zu unseren Ansprechpartnern

Telefónica S.A.

Wir sind Teil des spanischen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. Hier finden Sie Informationen zum gesellschaftlichen Engagement von > Telefónica S.A.
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