Die Gesellschaft profitiert von den gemeinnützigen Projekten, für die sich unsere Mitarbeiter einsetzen.

Die Mitarbeiter empfinden die Arbeit meist als persönliche Bereicherung ihres Alltags. Zudem lernen sie ihre Kollegen in einem anderen Umfeld kennen.

Das Unternehmen profitiert von motivierten Mitarbeitern, die sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren.

Unser Volunteering Programm haben wir seit 2006 Stück für Stück aufgebaut. Die Bereiche, in denen Mitarbeiter sich engagieren können sind vielfältig: zum Beispiel als Experten, Mentoren oder Paten für Jugend und Bildungsförderung, bei Spenden Programmen oder auch bei Aktivitäten zum Umweltschutz. Im Jahr 2007 haben sich 159 Mitarbeiter in unserem Volunteering Programm engagiert und dabei insgesamt über 456 Arbeitsstunden investiert.

In Programmen für Kinder und Jugendliche können Mitarbeiter ihre individuellen Kompetenzen und ihr Know-how als Angestellte eines Wirtschaftsunternehmens an junge Menschen weitergeben.

Den bundesweiten »Girls' Day« richten allein Mitarbeiter aus. Insgesamt waren im Jahr 2007 an unseren Standorten und in München 119 Mitarbeiter daran beteiligt, 130 Mädchen - darunter auch Töchter von Mitarbeitern - einen interessanten und erlebnisreichen Girls' Day mit verschiedensten Programmideen zu bieten und ihr Interesse an technischen Berufen zu wecken.

Im Rahmen des Projektes > »SCHOLA-21« besteht für sie die Möglichkeit, sich als Mentoren in die Arbeit einzelner Schülerprojekte einzubringen. Als Experte für ein bestimmtes Themengebiet sollte ein Mentor einmal wöchentlich für Fragen der Schüler zur Verfügung stehen. Idealerweise sollten in allen Regionen Mentoren zur Verfügung stehen, die dann auch persönliche Termine wahrnehmen können.

Eine Mentoren-Rolle können unsere Mitarbeiter auch im Rahmen des Projektes> » KOMM in die Zukunft!« einnehmen. Sie begleiten dabei ehrenamtlich Hauptschüler für zweieinhalb Jahre auf dem Weg ins Berufsleben.

Einige unserer Mitarbeiter begleiten weiterhin Studenten und Studentinnen an Hochschulen Bayerns in technischen Studienrichtungen.

Nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere eigenen Mitarbeiter nehmen am Handy-Recycling-Projekt teil. Eine Sammelbox für alte Handys ist an jedem deutschen Bürostandort aufgestellt, damit diese umweltfreundlich durch unseren Partner Greener Solutions entsorgt werden können. Ein Teil der Erlöse kommen dem WWF zu Gute. Im Rahmen unserer Partnerschaft mit dem WWF haben O₂ Mitarbeiter sich im Mai 2006 beim Projekt »Mittlere Elbe« im Naturschutzgebiet in Sachsen-Anhalt eingebracht. 40 Mitarbeiter halfen einen Tag lang ehrenamtlich bei der Renaturierung der Auenwälder mit.